Sinds 2007 werk ik als HR adviseur voor verschillende bedrijven in de regio Rotterdam en regio Den Haag. Door mijn lange ervaring ben ik breed inzetbaar. Van hoofdpijndossiers krijg ik juist energie. Als HR adviseur breng ik verbinding tussen de bedrijfsleiding en de medewerkers als een bruggenbouwer. Door processen te structureren, goede gesprekken te voeren met duidelijke werkafspraken en uw managers te coachen, blijft de organisatie draaien en zitten medewerkers beter in hun vel.
Mensen werken graag met mij samen vanwege mijn arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsjuridische kennis. Ik ben deskundig, onderscheid hoofd- en bijzaken, leg onderlinge verbanden en kan daardoor snel schakelen. Als mens loop ik voorop, pak ik snel de leiding, toon initiatief door zaken op te pakken en door te pakken. Door mijn nieuwsgierige aard wil ik graag meer weten en kaart ik zaken aan.
Als u een verbeterslag wilt maken op het gebied van personeelszaken is het belangrijk om zaken zorgvuldig vast te leggen. Ik kan algemeen personeelsbeleid vertalen naar de praktijk van uw bedrijf. Samen halen we het beste uit uw bedrijf en medewerkers!
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek inventariseer ik uw vragen en uitdagingen. Samen bespreken we het doel en de gewenste resultaten. Vervolgens stel ik een plan van aanpak op en na ondertekening van de offerte of overeenkomst van opdracht ga ik zo snel mogelijk aan de slag.
Ik werk graag in middelgrote organisaties, in een HR team of managementteam (MT). Als interim HR adviseur stel ik de juiste vragen en laat ik mensen nadenken over wat echt nodig is. Wat is het beste voor zowel de bedrijfsleiding als de medewerkers? Waar hebben zij behoefte aan?
Daarnaast ben ik als expert waardevol voor MKB-bedrijven. Ik kan ze op weg helpen bij het professionaliseren van hun personeelsbeleid. Voor de juiste binding met een bedrijf werk ik graag op locatie. Zo leer ik de medewerkers kennen, zie ik hoe ze met elkaar omgaan en hoe zij hun werk doen. Het papierwerk verricht ik regelmatig vanuit huis, waar ik natuurlijk zowel telefonisch als per e-mail goed bereikbaar ben.
Van jongs af aan heb ik al een tic voor techniek. Met technische mensen van laag- tot hoogopgeleid heb ik vaak een goede klik. Vanuit mijn technische denk- en werkwijze zorg ik voor een betere inzet van personeel. Met mijn frisse blik en analytische werkwijze kijk ik anders naar zaken. Dus niet alleen in de technische sectoren maar juist bijvoorbeeld in de zorg of zakelijke dienstverlening ben ik ook van toegevoegde waarde!
Jacqueline has joint our team as an interim HR manager. She was able to be an “experienced” colleague in the shortest of times. Her professionalism and the way she found her place in our organisation has been a positive experience. It’s has been very pleasant to work with a professional.
Jacqueline is behalve een gezellige collega, een harde werker die op een positief kritische manier haar steentje bijdraagt. In de overlegbijeenkomsten is zij dan ook goed voorbereid en denkt graag goed mee over het te voeren beleid. Verder heeft Jacqueline de afgelopen periode diverse functionerings- en ontslagzaken op een professionele wijze aangepakt. Zij is daarbij een prettige sparringpartner geweest voor de leidinggevenden
Jacqueline is a very professional and knowledgeable HR business partner… She challenges positively and was an excellent discussion partner… We got to address topics and projects that have been open for quite some time. It was a great pleasure working together.
Jacqueline is een echte vakvrouw! Ze is zeer professioneel, integer en inhoudelijk zorgvuldig en ter zake kundig. Ze heeft voor ons een aantal lastige dossiers vlot getrokken. Daarnaast is ze heel klantgericht en bovenal heb ik haar als een hele warme fijne collega ervaren!
Jacqueline is a very hard working, honorable and responsible HR advisor who has valuable technical skills and experience! … particularly strong in her employment law skills.
Jacqueline is een allround senior adviseur HRM. Ze is pro-actief, zakelijk en communicatief sterk. Kan eenvoudig switchen van abstract HRM-beleid naar individuele P&O-casussen. … gecomplimenteerd over haar resultaatgerichte en oplossingsgerichte werk. Wat mij betreft is ze altijd welkom terug.
Door samenwerking met PI Praendex is Jacqueline ook gecertificeerd PI analyst. Dit biedt u een extra specialiteit om te komen tot hogere productiviteit en verbetering van inzetbaarheid door:
Het sterrenbeeld van Jacqueline is boogschutter. Dit figuur staat symbool voor haar werkwijze. Een boogschutter is een mens en met Boogschutter HR Projecten geeft Jacqueline advies gericht op mensen. Verder is de actie van de boogschutter doelgericht. Ook Jacqueline werkt graag naar een doel toe. Via het resultaat van haar aanpak levert zij een zinvolle bijdrage aan de business van haar klanten.
Projectgroep Kleine Bedrijven (2013)
www.ondernemendlansingerland.nl/
Op vrijwillige basis begeleiden van werkzoekenden met workshops en persoonlijk advies.
VCA certificaat behaald (2013)
Commissie van trainers en ouders voor de organisatie van regio competitie in Zuid West NL voor RaceRunning (para sport), sinds 2018.
Jacqueline vervult hierbij de rol van organisator en communicator.
HR analytics collegeserie (2019).
Employee experience and agile HR (2019).
Happiness @ Work (2017-2018).
Masterclass Strategisch HRM (2016).
Finance voor non-financials (2016).
Ziekteverzuim management (2014).